Verän­de­rungs­pro­zesse

Ich begleite Insti­tu­tionen (Bildungs­ein­rich­tungen und Verwal­tungen) in Verän­de­rungs­pro­zessen. Mein Schwer­punkt liegt dabei auf der Verän­derung zu mehr und inter­kul­tu­reller Öffnung.

  • Entwicklung und struk­tu­relle Veran­kerung von Diversity-Kompe­tenzen
  • Inter­kul­tu­relle Öffnung
  • Parti­zi­pation und Betei­ligung aller Akteur*innen
  • Verbes­serung der Kommu­ni­kation
  • Teament­wicklung
  • Entwicklung von Zukunfts­plänen
  • Moderation von Veran­stal­tungen

 

 

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