Ich begleite Institutionen (Bildungseinrichtungen und Verwaltungen) in Veränderungsprozessen. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf der Veränderung zu mehr und interkultureller Öffnung.
- Entwicklung und strukturelle Verankerung von Diversity-Kompetenzen
- Interkulturelle Öffnung
- Partizipation und Beteiligung aller Akteur*innen
- Verbesserung der Kommunikation
- Teamentwicklung
- Entwicklung von Zukunftsplänen
- Moderation von Veranstaltungen
